Formation : Concevoir et Prototyper un nouveau poste de travail / Améliorer un poste de travail existant
Formation INTRA-entreprise PERSONNALISÉES - Lean Ergonomie
Animateur formateur
RÉMI VALLÉE, Coach Lean et Ergonome
Objectif : Créer un environnement de travail modulable pour s'adapter aux besoins de l'entreprise et de l'utilisateur
3 bonnes raisons de prototyper avant de concevoir / transformer
Cette formation fait aussi l'objet d'une journée dédiée en formation Initiation INTER-entreprises
Réduire les coûts en faisant bon du 1er coup
Tester rapidement des hypothèses d'amélioration ou de conception
Améliorer l'implication et l'acceptation des utilisateurs
Le prototypage permet d'identifier et supprimer 90% des problèmes ou difficultés d'utilisation que peut rencontrer l'utilisateur, on économise les coûts liés à la modification de la solution finale.
On génère des idées nouvelles, on prototype, on essaie, on évalue le résultat, on modifie... Ensemble on apprend à construire la bonne solution sans risque de se tromper.
Notre approche est centrée utilisateur. L'expert ne conçoit pas de solutions sur la base de ses idées, mais à partir des retours objectifs des tests utilisateurs. L'utilisateur devient "co-concepteur" : il développe et valide avec nous les solutions.
Prototyper, c'est tester vos idées le plus rapidement possible en les confrontant aux utilisateurs
Démarche de conception et de prototypage d'un poste de travail / Amélioration d'un poste de travail existant
Organisation des formations Intra-entreprise Lean Ergonomie
Lieu de formation
Les journées de formation se déroulent sur le terrain au sein de votre entreprise afin de travailler sur vos véritables enjeux.
Durée/Fréquence
Il n'y a pas de durées définies. Nous intervenons à la journée, généralement entre 1 et 5 jours sur un même enjeux, selon le nombre de participants et l'accompagnement nécessaire.
Validation des acquis
Les acquis sont validés par un débriefing et une restitution des connaissances abordées en s'appuyant sur l’expérience vécue par les participants au cours de la formation. Un suivi après formation peut être effectué si besoin.
Développer la pratique du Prototypage carton dans votre entreprise
Atelier proto : formation & cas pratique (1 jour)
- Comprendre la démarche,
- A partir d'exemples, identifier ce que l'on peut faire avec le prototypage,
- Convaincre et susciter l'envie chez les différents acteurs.
Accompagnement de projet (de 3 à 6 jours)
- Pratiquer l'ensemble de la démarche avec votre équipe projet,
- Concevoir / transformer un poste de travail de votre entreprise,
- Intégrer le prototype dans vos pratiques.
Adopte un ergo (accompagnement long)
- Accompagnement long terme au rythme souhaité par l'entreprise,
- Pratiquer avec plusieurs équipes,
- Concevoir / transformer plusieurs espaces de travail,
- Intégrer le prototype dans vos pratiques en vous faisant accompagner par un ergonome.
Modalités d'inscription aux formations INTRA-entreprise PERSONNALISÉES Lean Ergonomie
Public concerné par les formations INTRA-entreprise Lean Ergonomie et Pré-requis
Les formations INTRA-entreprise PERSONNALISÉES concernent les...
- Dirigeants
- Managers d'activité
- Services administratifs des entreprises
... dans de nombreux secteurs d'activités :
- Hôpitaux,
- Banques,
- Assurances,
- Marketing
- Autres activités de services
Il n'y a pas de niveau minimum requis.
Nombre de participants maximum
8 à 10 salariés par groupe provenant de votre entreprise.
Budget
- Variable en fonction de la durée et de l'animateur formateur + frais de déplacement de l'animateur formateur
Nos formations INTRA-entreprise PERSONNALISÉES Lean Ergonomie peuvent être prises en charge jusqu'à 100% par des organismes de financement tels que les OPCA. Les formations peuvent aussi être affectées au budget de formation de l'entreprise.
Un bulletin d'inscription est à compléter pour valider votre inscription et à nous retourner par e-mail.
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