Le vrai Lean, sur le terrain,
qui transforme les entreprises
et les Hommes

Formation : Détection et Prévention des Troubles Musculo-Squelettiques TMS

Formation INTRA-entreprise PERSONNALISÉES - Lean Ergonomie

Animateur formateur

RÉMI VALLÉE, Coach Lean et Ergonome

Objectif : Acquérir les compétences pour identifier, quantifier et faire évoluer les activités contraignantes

Pourquoi s'intéresser et se former aux risques de TMS ?

Cette formation fait aussi l'objet d'une journée dédiée en formation INTER-entreprises

...des maladies professionnelles sont des TMS (1)

...de coût pour un TMS à l'épaule (2)

...des salariés ne sont pas satisfaits de leurs conditions de travail (3)

Un enjeu social

Les TMS sont la première cause de maladie professionnelle reconnue en France. Tous les secteurs d'activités sont touchés. Les TMS sont néfastes à la fois pour les entreprises, les Hommes et les institutions de santé au travail.

Un enjeu économique

A titre d'exemple, le coût direct (cotisation AT/MP, indemnisation des absences, gestion de dossier, aménagement du poste) pour un TMS à l'épaule est en moyenne de 20 000 euros. Les coûts indirects sont évalués par l'INRS à trois fois ce montant, soit un coût total de 80 000 euros pour un TMS à l'épaule.

Un enjeu de performance

Scientifiquement, plusieurs études démontrent le lien existant entre la qualité de vie au travail et la performance individuelle et collective. Améliorer le bien-être des collaborateurs au travail, c’est se donner les moyens de développer la performance à tous les niveaux de l’entreprise et à long terme.

(1) Rapport de gestion de l'Assurance Maladie 2017

(2) Institut National de Recherche et de Sécurité 2014

(3) 6ème enquête européenne sur les conditions de travail 2015

“Je souhaite réduire le risque de TMS et agir sur les Maladies Professionnelles"

Notre approche : Identifier, Hiérarchiser, Agir

Mettre en place une stratégie et des outils adaptés

Comprendre votre activité et votre besoin pour mettre en place, avec vous (CHSCT, direction, opérateurs concernés...), une stratégie de prévention et des outils adaptés aux principales caractéristiques de vos métiers.

Évaluer et identifier les risques

Réaliser un diagnostic, seul ou avec des pilotes choisis par l'entreprise, pour évaluer et identifier les facteurs de risques de TMS aux postes de travail. L'évaluation permet de cibler les facteurs de risque prioritaires.

Réduire / Supprimer le risque

Identifier les causes possibles du problème et chercher des pistes d'amélioration.
Tester et faire valider les solutions par les utilisateurs pour s'assurer une mise en œuvre pérenne et durable.

Évaluer, mesurer les effets de nos actions

Mesurer et valider les effets de nos actions sur le risque de TMS. Cette démarche scientifique permet de s'assurer que le risque de TMS est réduit et garantie la pérennité de la démarche.

Organisation des formations Intra-entreprise Lean Ergonomie

Lieu de formation

Les journées de formation se déroulent sur le terrain au sein de votre entreprise afin de travailler sur vos véritables enjeux.

Durée/Fréquence

Il n'y a pas de durées définies. Nous intervenons à la journée, généralement entre 1 et 5 jours sur un même enjeux, selon le nombre de participants et l'accompagnement nécessaire.

Validation des acquis

Les acquis sont validés par un débriefing et une restitution des connaissances abordées en s'appuyant sur l’expérience vécue par les participants au cours de la formation. Un suivi après formation peut être effectué si besoin.

Modalités d'inscription aux formations INTRA-entreprise PERSONNALISÉES Lean Ergonomie

Public concerné par les formations INTRA-entreprise Lean Ergonomie et Pré-requis

Les formations INTRA-entreprise PERSONNALISÉES concernent les...

  • Dirigeants
  • Managers d'activité
  • Services administratifs des entreprises
  • CHSCT, CSSCT, Infirmière(er)

... dans de nombreux secteurs d'activités :

  • Industrie,
  • Hôpitaux,
  • Banques,
  • Assurances,
  • Marketing
  • Autres activités de services

Il n'y a pas de niveau minimum requis.

Nombre de participants maximum

8 à 10 salariés par groupe provenant de votre entreprise.

Budget

  • Variable en fonction de la durée et de l'animateur formateur + frais de déplacement de l'animateur formateur

Nos formations INTRA-entreprise PERSONNALISÉES Lean Ergonomie peuvent être prises en charge jusqu'à 100% par des organismes de financement tels que les OPCA. Les formations peuvent aussi être affectées au budget de formation de l'entreprise.
Un bulletin d'inscription est à compléter pour valider votre inscription et à nous retourner par e-mail.

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Nous contacter

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