Ergonomie et Maintien dans l'Emploi

Savoir comment assurer le maintien dans l’emploi en adoptant le point de vue de l’Ergonome, Comprendre la démarche...

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Modalités
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Ergonomie et Maintien dans l'Emploi

Le + de la formation

Savoir adopter le point de vue de l’ergonome pour maintenir une personne dans son emploi

Descriptif de la formation

Savoir comment assurer le maintien dans l’emploi en adoptant le point de vue de l’Ergonome, Comprendre la démarche ergonomique, en acquérir les bases et savoir les réutiliser dans des situations de maintien dans l’emploi.

Profil des apprenants

Public cible

  • Services Méthodes, amélioration continue
  • Managers d'activités
  • Membres du CHSCT, CSSCT, Infirmières, HSE
  • Programme réservé aux entreprises

Prérequis

  • Aucun

Objectifs pédagogiques

  • Savoir adopter le point de vue de l’ergonome pour maintenir une personne dans son emploi
  • Être capable de suivre la démarche ergonomique pour modifier une situation de travail
  • Comprendre les particularités liées au regard de l’ergonome

Contenu de la formation

Déplier tout / Replier tout
1

Construire une vision commune des situations de handicap par le point de vue de l’ergonomie

  • Qu’est-ce que l’ergonomie pour vous ?
  • Quelles pratiques avez-vous expérimenté dans votre entreprise ?
  • Quels problèmes rencontrez-vous quant au maintien dans l’emploi ? Les aménagements de poste ?
  • En s’appuyant sur vos partages d’expérience, nous aborderons différents points théoriques sur l’ergonomie, ses origines et ses enjeux.
2

Utiliser ce point de vue pour transformer les situations de travail

  • Se baser sur l’activité réelle de travail
  • Les outils méthodologiques
  • Améliorer les situations de travail
  • Nous aborderons dans cette partie les éléments nécessaires à la réalisation d’une démarche type en ergonomie
3

Cas pratique

  • Mise en situation pour pratiquer et utiliser la démarche et les outils présentés théoriquement
  • L’ergonomie est une pratique, la transformation d’une situation de travail aussi ! En s’appuyant sur un cas pratique, vous expérimenterez la démarche pour transformer une situation de travail

Organisation de la formation

Equipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composée d'un directeur/formateur, d'un salarié formateur ainsi que de formateurs externes. Chaque formateur est responsable du contenu de sa formation. Le référent pédagogique est le directeur de l’organisme de formation et la référente administrative est la responsable marketing et ADV. Ils peuvent être suppléés par notre chargé de mission lean et ergonomie.

Qualité et satisfaction

Le Relais Lean Centre Val de Loire est certifié Qualiopi.

Indicateurs de résultats :

Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs pédagogiques

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Débats en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Déjeuner : avec les apprenants, fourni par l'entreprise d'accueil

Suivi et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Mises en situation
  • Autoévaluation préformation
  • Autoévaluations de la formation (pendant et à chaud en fin de formation)
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Autoévaluation à froid permettant de suivre l'évolution professionnelle de l'apprenant

Modalités d'accès

Rythme : En journée

Modalités et délais d'entrée : à la demande de l'entreprise par bulletin d'inscription et/ou contact de l'organisme (avant J-7 pour les formations inter-entreprises)

Accessibilité

Inscription par email et bulletin d'inscription. Les personnes ayant besoin d'un aménagement particulier pour suivre cette formation sont invitées à nous contacter au 06.22.47.34.25 ou à r.vallee@leancentre.fr

Durée de la formation

7h réparties sur 1 jour(s)

Déroulement

Présentiel

Format

Intra-entreprise

Cas réels sur le terrain

Effectif

De 1 à 10 apprenants

Tarif

A partir de 1 500,00€ HT*

* Par jour pour 12 personnes max, hors frais de déplacement

Total : A partir de 1 500,00€ HT

Se former c’est possible pour tout le monde, le financement d’une formation ne doit pas être un frein à votre développement de compétences. On vous explique !

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Nos clients nous le disent

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Satisfaction moyenne des apprenants

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Niveau de recommandation moyen de nos clients

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Atteinte des objectifs pédagogiques moyenne

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Pour l'année 2023