Un changement complet de perception du lean après 1 an d'Académie Lean Office et Services

Formation à très forte valeur ajoutée, générant transformation des représentations et passage à l’action. Formation...

Un changement complet de perception du lean après 1 an d'Académie Lean Office et Services

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Un changement complet de perception du lean après 1 an d'Académie Lean Office et Services

Que révèlent les évaluations des apprenants ?

Objectif de la formation

Développer une compréhension approfondie du Lean dans les services, des postures managériales associées et des leviers de mise en œuvre opérationnelle.

Public

Managers, responsables qualité, chefs de projet et dirigeants issus majoritairement des services.

Résultats clés

  • Satisfaction globale : 9,5 / 10

  • Recommandation : ≈ 9 / 10

  • Progression des compétences : +2 à +3 points en moyenne

  • Intention de mise en pratique : 100 % des apprenants

Apprentissages majeurs

  • Le Lean est compris comme une posture et une philosophie, non comme une simple boîte à outils

  • Forte capacité de transposition aux services

  • Renforcement de la posture managériale et de l’orientation terrain

Points forts

Animation, pédagogie, cas concrets, visites terrain, dynamique de groupe.

En conclusion

Formation à très forte valeur ajoutée, générant transformation des représentations et passage à l’action.

À vous de sauter le pas : rejoignez l'Académie Lean Office et Services !

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